Про наш весёлый детский сад, на Рубинштейна,12 мы говорим с теплом: за годом год для всех ребят открыт он, словно дом! Здесь научили нас играть, воспитанными быть… Здесь любят каждого из нас, как сына или дочь!

Структура и органы управления образовательной организацией.

Управление учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления учреждением.
Управляющая система состоит из двух структур:
I структура – общественное управление: Педагогический совет; Общее собрание трудового коллектива; Совет родителей, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель — заведующий ГБДОУ Леденева Галина Сергеевн, которая осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются:
Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет Образовательного учреждения, Совет родителей.
Общее собрание трудового коллектива (далее – «Общее собрание») является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения отдельных вопросов организации деятельности Учреждения.
Председатель: заведующий Леденева Галина Сергеевна.
Адрес: 191025 Санкт-Петербург, улица Рубинштейна ,д.12,литер А
 Телефон руководителя: +7(812)5712726
Адрес электронной почты: 91@ dou-center.spb.ru
Официальный сайт: gbdoy91.ru
Общее собрание собирается не реже 2-х раз в календарный год
Режим работы: действует постоянно
Общее собрание:
  • принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
  • избирает представительный орган работников, членов постоянно действующих комиссий Учреждения;
  • принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;
  • принимает Положение о стимулирующих выплатах работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему, Положение об общем собрании коллектива, изменения и дополнения к нему, иные положения по организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • принимает Соглашение по охране труда между администрацией и трудовым коллективом Учреждения, утверждает отчёт о выполнении данного Соглашения;
  • избирает уполномоченных представителей работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля над его выполнением, а также при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем и необходимости решения иных вопросов социального партнерства в сферы труда;
  • избирает членов постоянных комиссий Учреждения;
  • утверждает программу развития Учреждения;
  • утверждает образовательную программу Учреждения;
  • согласовывает режим работы групп Учреждения;
  • содействует привлечению дополнительных средств на обеспечение деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;
  • вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
  • рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения;
  • согласовывает распределение выплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ;
  • утверждает Положение о доплатах педагогическим работникам за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей работника, иные положения по организации образовательного процесса;
  • заслушивает отчет Заведующего и отдельных работников;
  • осуществляет контроль соблюдения условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
  • ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении;
  • дает рекомендации Заведующему Учреждением по вопросам заключения коллективного договора;
  • исполняет иные функции в соответствии с Уставом ДОУ. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей. 
Педагогический совет
Председатель: заведующий Леденева Галина Сергеевна.
Адрес: 191025 Санкт-Петербург, улица Рубинштейна ,д.12,литер А
 Телефон руководителя: +7(812)5712726
Адрес электронной почты: 91@ dou-center.spb.ru
Официальный сайт: gbdoy91.ru
собирается не реже 4 -х раз в календарный год
режим работы: действует постоянно
Педагогический совет
  • определяет направление образовательной и коррекционной деятельности Учреждения;
  • рассматривает и рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;
  • утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
  • принимает годовой план работы Учреждения и отчёт о его выполнении;
  • рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Учреждения;
  • способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий;
  • заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;
  • рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;
  • рассматривает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • организует работу методических объединений, педагогические чтения и т.п.
  • заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;
  • согласовывает локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции
В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Совет родителей Учреждения.
В вопросах управления учитывается мнение Совета родителей
Председатель: Литус Екатерина Сергеевна
Адрес: 191025 Санкт-Петербург, улица Рубинштейна ,д.12,литер А
 Телефон: +7(812)5712726
Адрес электронной почты: 91@ dou-center.spb.ru
Официальный сайт: gbdoy91.ru
собирается не реже 3 -х раз в календарный год
режим работы: действует постоянно
Совет родителей:
  • организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения по вопросам обучения и воспитания детей;
  • содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;
  • организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых и спортивных мероприятий;
  • содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;
  • заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;
  • обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Совета родителей;
  • создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского контроля над организацией присмотра, ухода и питания воспитанников Учреждения;
  • организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению их безопасности, соблюдению пропускного режима, санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;
  • иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач.
В управлении учреждением принимают участие Учредитель и Администрация Центрального района.
Коллегиальные органы управления Образовательного учреждения создаются и действуют в соответствии с настоящим Уставом и Положениями об этих органах, утвержденными Образовательным учреждением

Положение о Общем собрании работников Образовательного учреждения
Ознакомиться с положением- polozhenie-o-rod-sobranii.pdf [229,02 Kb] (cкачиваний: 39)
Положение о педагогическом совете
Ознакомиться с положением- polozhenie-o-ped-sovete.pdf [861,88 Kb] (cкачиваний: 5)
Положение о Совете родителей (законных представителей)
Ознакомиться с положением-polozhenieo-sovete-roditeley.pdf [874,86 Kb] (cкачиваний: 8)

II структура – административное управление:
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий ГБДОУ № 91:
  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
  • осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Деятельность ДОУ и  участников образовательного процесса регламентируется в части, не урегулированной Уставом ДОУ, следующими локальными актами:
  • Договор, заключенный между ДОУ и Учредителем;
  • Правила внутреннего распорядка в ДОУ;
  • Правила приема в ДОУ;
  • Инструкции по охране труда;
  • Должностные инструкции;
  • Положение об Общем собрании трудового коллектива;
  • Положение о педагогическом совете ДОУ;
  • Положение о родительском комитете ДОУ.
Старший воспитатель организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива ДОУ.
Анализирует выполнение учебно-методической и воспитательно-образовательной работы в ДОУ и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
Оказывает помощь педагогическим работникам в выборе программ, определении содержания, форм, методов и средств воспитания и обучения детей дошкольного возраста.
Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования. Корректирует расписание режима дня и составляет расписание занятий.
Осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников, за качеством выполнения образовательной программы.
Координирует работу воспитателей, специалистов и других работников в рамках единого образовательного процесса.
Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.
Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:
  • Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
  • Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
  • Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
  • Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений зрения, речи и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).
Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

Структура организации образовательного процесса

Образовательная деятельность нашего учреждения осуществляется в соответствии с 
Адаптированной образовательной программой для детей с ограниченными возможностями здоровья (слепых, слабовидящих,с амблиопией, косоглазием, задержкой психического развития) государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 91 компенсирующего вида Центрального района Санкт-Петербурга, которая осуществляется в группах компенсирующей направленности с детьми ОВЗ с 3 до 7 лет.(10 часовое пребывание.)


Образовательная деятельность в ГБДОУ№91 осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности № 10268 от 12 декабря 2012 года.

Группы компенсирующей направленности призваны обеспечить психолого-педагогическую и медико-социальную помощь детям с нарушением зрения, задержкой психического развития и особыми образовательными потребностями и их родителям в триаде «ребенок — родитель — педагог».

Численность воспитанников ГБДОУ детский сад №91

В детском саду № 91 Центрального района Санкт-Петербурга 
на 01.09.2017г. 49 воспитанников от 3 до 7 лет, которые посещают 
4 группы для детей дошкольного возраста от 3 до 7 лет, из них
3 группы компенсирующей направленности для детей с патологией зрения и 
1 группа для детей с задержкой психического развития.
Группа «Лучики» 
компенсирующей направленности для детей 3-4 пет с патологией зрения -11 воспитанников
Группа «Веселые ребята » компенсирующей направленности для детей 4-5лет пет с патологией зрения -13 воспитанников
Группа «Искорки» 
компенсирующей направленности для детей 5-7 пет с патологией зрения -14 воспитанников
Группа «Непоседы» 
для детей 4-6 лет с задержкой психического развития- 11 воспитанников.


Один из качественных показателей педагогической деятельности – стабильность педагогического коллектива, высокая профессиональная подготовка, творческая инициатива и постоянное самосовершенствование педагогического мастерства.
На 01.01 2017 г. в ДОУ работает 14 педагогов. Это воспитатели, учителя-дефектологи, учитель-логопед, музыкальный руководитель Все сотрудники имеют высшее и среднее профессиональное образование, большая часть из них имеет высшее педагогическое образование.
Уровень образования педагогического персонала:
Высшее образование: 10 человек
Среднее профессиональное образование-4 человека
Итоги государственной процедуры аттестации педагогических кадров:
Высшая категория- 6 человек
Первая категория- 5 человек
Без категории- 3 человек
Состав педагогического коллектива по стажу работы:
До 3 лет-2 человека
Более 5 лет-3 человек
Более 15 лет-1 человек
Более 30 лет- 8 человек
Награда имеют:
«Почетный работник общего образования» - 4 человек
«Отличник народного просвещения»- 4 человека

Наименование структурных подразделений (органов управления) 
Структурных подразделений нет
Информация о руководителях структурных подразделений
Структурных подразделений нет
Наличие положений о структурных подразделениях (органах управления) с приложением копий
Структурных подразделений нет

Место нахождения структурных подразделений
Структурных подразделений нет

Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии)
Структурных подразделений нет
Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии)
Структурных подразделений нет

В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов создана Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Положение о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Ознакомиться с положением-polozhenie-o-komissii-po-uregulirovaniyu-sporov-mezhdu-uchastnikami-obrazovatelnyh-otnosheniy-1-2.pdf [297,18 Kb] (cкачиваний: 0)

Приказ о создании о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений 2017-2018 учебный год.
Ознакомиться с приказом-prikaz-o-komissii.pdf [342,88 Kb] (cкачиваний: 2)